周彦君眼睁睁看着主任几人离开，他绝望地看向晁棕。
晁棕好心提醒道：“周组长，小学生发言才举手。”
周彦君：“……”
这日子是一天也过不下去了。
云凝还不知道其他小组已经为能调入创新组争得头破血流。
她得知数据科有意向增加计算人员时，第一时间想到的是夜校的同学。
他们物理2班的学生，上课认真听讲，积极完成作业，两次考试成绩都不错。
云凝在给他们讲题时发现，他们的思维能力都不错，尤其是几个女生。
她们现在学的内容程度不深，几个女生都是踏实肯学的类型，只有一个比较笨，但勤能补拙，整体看也不错。
三个女生中只有一个人有正式工作。
如果能给她们提供工作机会也不错。
齐慈也想把同学拉到11所工作，但事情好像没那么简单。
他问：“这种招聘，肯定是优先职工家属，科里不会同意让外人进来的。”
“人是往咱们这里调的，不是去传统计算小组，传统小组的工作或许高中学历就能胜任，咱们可不行。”
齐慈：“……”
他没敢说话。
他不是高中学历吗？
邵珍说：“咱们几个有云凝教。”
齐慈道：“其他人来了，云凝也得教啊。”
邵珍笑容神秘莫测。
齐慈：“……”
哦，云凝这家伙！！
有本事的人办事可真让人生气！
云凝道：“反正我就是提提意见，科里怎么考虑，我管不着。”
邵珍也想拉小姐妹一把，她帮着出谋划策，“真把职工家属塞进来了，你直接说教不了也不行，这太得罪人了。”
云凝耸肩，“所以要有一个标准，最好能设置一场考试，通过考试的人才能进创新小组。”
这倒是个办法，云凝是创新小组的组长，优化算法还要靠她，她的意见科里必须考虑。
考试招聘是常有的事，所里很多岗位都有进行过考试。
像211厂，还曾大规模招过钳工、电工，那边考的是实操。
“可万一她们考不过怎么办？”齐慈说，“要不多找几个人来，增加概率。”
邵珍：“笨蛋，概率是靠人数增加的吗？”
云凝也说：“其他男同志找工作更容易，先紧着女同志来，你看咱们所里有几个女同志？”
齐慈想了想，所里确实没有多少女同志。
孟海道：“很多人认为，女同志不适合这个行业。”
云凝说：“所以优先考虑女同学，起码咱们不会歧视她们，以后有新的岗位了，再帮其他人。”
齐慈被说服了。
不过齐慈有一点说得对，得增加概率。
云凝想了一会儿，说：“或许我可以给她们补补课？”
补补11所的课。
寇茂杰在航天一院已经逗留许久，和好几位专家开了一场又一场的会，都没能研究出解决方案。
常盼儿陪他开了两次会，嫌他磨叽，后来说什么都不肯再去了。
没有常盼儿，寇茂杰就像失去主心骨，开会时都心不在焉。
寇茂杰每晚都要给常盼儿打电话。
常盼儿躲了两日，终于被寇茂杰堵在楼下。
她无奈道：“这方面我没有想法，我已经给你答案了。”
寇茂杰问：“您是说……云凝？”
常盼儿点头，“她一定不是随便提出的，你和她交流交流，或许会有收获。”
寇茂杰：“……”
他家里的丑事都快被掀出来了，他去问云凝？