但观察了下当时答题人的表情，他觉得这份卷子不简单。
事实证明卷子的确很难，最高分只有82。。
秦导专门看了眼司扶倾的卷子。
60分。
卡了个及格线。
不好也不差。
“这张卷子……”主治医师一顿，“很有意思。”
秦导心里一个咯噔：“老师，怎么了？”
“这两份卷子你别看刚刚及格。”主治医师说，“但是答的题都踩在点子上，甚至算好了每一道题能得多少分，这是以出题人的思维在答卷，摸透题了。”
秦导一愣：“……两份？”
他知道司扶倾能干出这种事情来。
还有一张是谁的？
“陆星衡，想给我耍花样，这是不可能的。”主治医师冷哼了声，“我倒是要看看这个姓陆的小崽子还有多少花招。”
秦导：“……”
逆反心理有些严重啊。
秦导试探性地开口：“您怎么只骂陆同学？”
“两人的性质不同。”主治医师推了推眼镜，“做医生的，要严谨，要敬畏生命，他不能抱着玩玩的心态，哪怕只是一场考试。”
“这小姑娘本职是明星，是嘉宾，她这是在给其他人面子，很会做人，深暗职场之道，情商很高，在你们娱乐圈也很受欢迎吧？”
秦导颔首：“对，和她合作很愉快。”
主治医师点点头，顿了下：“但她可能没想到她很努力地把分压在了六十，结果还排在第四。”
前三，两个是海归博士后，另一个就是卫承云。
这一次笔试，只有五个人及格了。
秦导：“……”
艹。
什么叫做很努力地把分压在了六十？
他头疼地走了。
这边，面试还在继续。
司扶倾也进去了，但她作为明星嘉宾，就是走个过场。
“你的主职是明星。”陈医生笑笑，“但你医学不差，至少在理论知识这方面，有没有考虑过退圈转个职？”
医生大体也分为两种。
一种是临床型，一种是科研型。
《职员诞生记》这部综艺实时考察医学生，临床型的医学生很占优势。
司扶倾：“暂时没有这个考虑，但当明星也不妨碍我救人。”
三位老师对视一眼，都看到了彼此眼中的可惜。
“好了，多谢你的回答。”陈医生笑眯眯的，“如果你想退圈，随时联系我们，我们这边可以给你提供岗位，以及出国深造方面的信息。”
司扶倾出来后，陆星衡进去了。
他待的时间很长，司扶倾听见他被骂了。
真可怜。
中午，司扶倾吃的也是医院的员工餐。
桑砚清过来：“我听秦导说你表现挺好的，看来你的确收敛了些，今天没发生什么事情吧？”
司扶倾想了想：“被拉着问要不要退圈，算吗？”
桑砚清：“……”
慕司们，你们到底粉了一个什么偶像。
下午。
十位实习生，两位明星嘉宾都在办公室里等着。
这次带队老师三位都是主任医师，实力最强的是秦医生秦羽诵。
“你们的笔试成绩，总的来说，让我们没有想到——”秦羽诵将卷子发下去，“会这么不理想，换句话说，很差。”
司扶倾和宁栀是明星嘉宾，并不会牵扯到最后的offer之争，所以带队老师也没有把他们的成绩放出来。
第一是海归博士后，82分。