第3章(1/2)

“老子说,‘知人者智,自知者明。’没想到我司的员工个个都这么优秀,好事,好事。”

靖苏一听这熟悉的略带磁性的低音炮嗓音,立时打了个激灵,脸上肌肉不受控地颤了颤,随后生硬地堆成一个社畜常见的微笑,偏过头去。

“姜总早。”

姜河,是俞靖苏的老板,「桃源文化传媒有限公司」的总裁。

他对员工很宽容,奉行老子《道德经》中“太上,下知有之”的管理理念,给员工们创立了十分宽容友好的工作环境,权力下放,让员工充分发挥自己的主观能动性。

员工们投桃报李,反而对他这样一个看似“没啥存在感”的创始人忠心耿耿,鞠躬尽瘁。

「桃源文化」自创立以来,还没有一个员工离过职,来一个算一个,因此上,公司人口总量逐年递增,从当初十几人的小公司逐渐发展壮大,成了独占整层楼办公室、养着两三百号人的大公司,公司业绩也蒸蒸日上。

姜河并没有痛打落水狗的习性,不过微微一笑,便翩然而去。

姜河喜欢清静,他的总裁办公室在最里面,他依次经过编辑部、插画部、印制部、发行部、财务部、人事部,每一个部门,都是独门独户的,有门牌号和部门名称。

靖苏霜打的茄子一般垂了头,撇了撇嘴,喃喃自语道:“完了,完了。我知性美女的人设彻底崩了。”懊恼着走向了「桃源文化」编辑部的办公室。

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作者有话要说:

这本小说憋了四五个月才写,希望我能把它写好。

也喜欢大家喜欢它。

施磊二

电梯里的人越来越少,最后只剩下两个男人,祁珩和他的来访者——施磊。

施磊身形单薄,面色苍白,如同白瓷,一米七五左右。

穿着熨烫过的白衬衫,水洗蓝破洞牛仔裤,白色帆布鞋,戴着一枚黑色金属耳钉,和一款白色的头戴式耳机,身上颇有几分斯文败类的气质,忧郁而又不羁。

施磊用双手取下耳机,挂在瘦长的颈项间,转过身来,面向祁珩,轻缓笑道:“早。”

“早。”祁珩微微一笑,露出白如珍珠的牙齿。

施磊迈着大步,跟着祁珩走出电梯,朝「津渡心理」走去。

「津渡心理」一共有四间咨询室,祁珩的办公室在最里头,空间最大。

左边第一间咨询室,是蒲飞白专用咨询室。

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